AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 17 april 2024
En handläggare och en enhetschef redovisade den årliga uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet för 2023. Fokus låg på styrkor och utmaningar inom personalfrågor. Informationen noterades av arbetsutskottet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 17 april 2024
Kommunstyrelsens arbetsutskott fick information om handlingsplaner som tagits fram utifrån resultatet från medarbetarundersökningen 2023. Planerna omfattar åtgärder för att stärka goda områden samt kommunövergripande initiativ. Utskottet noterade informationen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 17 april 2024
Förvaltningen informerade om en plan för att följa upp medarbetarnas trivsel. Det innebär att en medarbetarundersökning ska genomföras årligen under september och oktober. Dessutom kommer pulsmätningar att användas för att fortsätta arbeta med friskfaktorer inom respektive verksamhet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 17 april 2024
Förvaltningen informerade arbetsutskottet om årets avtals- och lönerörelse. En preliminär plan för utbetalning av den nya lönen presenterades. Utskottet noterade informationen.
Berör: Kommunens anställda som omfattas av de nya avtalen.