Möten · Kommunstyrelsens arbetsutskott

Kommunstyrelsens arbetsutskott 1 april 2025

9

ärenden

0

beslut

Protokollet hos kommunenOCR-tolkad skannad PDF
Information·KSAU § 4

Uppföljning av frisknärvaro i skolan 2024

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Kommunstyrelsens arbetsutskott tog del av en uppföljning av elevers frisknärvaro under år 2024. Ärendet handlar om att följa upp hur många dagar eleverna har varit friska och närvarande i skolan. Inget nytt beslut fattades, utan ärendet var av informell karaktär.

Berör: Elever och vårdnadshavare i Varmdo kommun.

Information·KSAU § 5

Uppföljning av arbetsmiljön 2024

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Kommunstyrelsens arbetsutskott tog del av en rapport om hur det systematiska arbetsmiljöarbetet har fungerat under 2024. Ärendet handlar om att följa upp kommunens arbete med att säkerställa en god arbetsmiljö för personalen. Inget nytt beslut fattades utan ärendet var av informell karaktär.

Information·KSAU § 6

Information om arbetsmiljö, frisknärvaro och medarbetarundersökning

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Utskottet fick information om uppföljningen av frisknärvaron 2024, det systematiska arbetsmiljöarbetet samt resultatet från medarbetarundersökningen 2024. En handläggare presenterade måluppfyllelse, åtgärder för att öka frisknärvaron och fokusområden för kontorn. Informationerna noterades utan ytterligare beslut.

Information·KSAU § 7

Plan för medarbetarundersökning 2025

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Utskottet fick information om planen för genomförandet av medarbetarundersökningen och pulsmätningarna för 2025. En handläggare presenterade förslag på nytt upplägg, inklusive pulsmätning av friskfaktorer och en organisatorisk samt social skyddsrond. Utskottet noterade informationen.

Formalia (2)