Uppföljning av frisknärvaro i skolan 2024
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025
Kommunstyrelsens arbetsutskott tog del av en uppföljning av elevers frisknärvaro under år 2024. Ärendet handlar om att följa upp hur många dagar eleverna har varit friska och närvarande i skolan. Inget nytt beslut fattades, utan ärendet var av informell karaktär.
Berör: Elever och vårdnadshavare i Varmdo kommun.
Uppföljning av arbetsmiljön 2024
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025
Kommunstyrelsens arbetsutskott tog del av en rapport om hur det systematiska arbetsmiljöarbetet har fungerat under 2024. Ärendet handlar om att följa upp kommunens arbete med att säkerställa en god arbetsmiljö för personalen. Inget nytt beslut fattades utan ärendet var av informell karaktär.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025
Utskottet fick information om uppföljningen av frisknärvaron 2024, det systematiska arbetsmiljöarbetet samt resultatet från medarbetarundersökningen 2024. En handläggare presenterade måluppfyllelse, åtgärder för att öka frisknärvaron och fokusområden för kontorn. Informationerna noterades utan ytterligare beslut.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025
Utskottet fick information om planen för genomförandet av medarbetarundersökningen och pulsmätningarna för 2025. En handläggare presenterade förslag på nytt upplägg, inklusive pulsmätning av friskfaktorer och en organisatorisk samt social skyddsrond. Utskottet noterade informationen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025
Utskottet fick information om statusen i avtalsrörelsen och översynen för 2025. Det framkom att samtliga avtal ska omförhandlas och att det finns utmaningar med förhandlingarna. Utskottet noterade informationen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025
En handläggare återrapporterar till arbetsutskottet om hur kommunen arbetar med att säkerställa rätt kompetens i verksamheterna. Uppdateringen omfattar tidplanen för 2025, pågående aktiviteter och målsättningen med att implementera processen i daglig verksamhet. Utskottet noterade informationen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025
Utskottet fick information om hur Värmdö kommun ska arbeta med SKR:s jämställdhetsintegreringsmodell. Presentationen täckte bland annat jämlik välfärd enligt den nya socialtjänstlagen samt jämställdhet i arbetslivet. Ärendet avstämde även med länsstrategin för Stockholms län 2024–2027.