Möten · Kommunstyrelsens arbetsutskott
9
ärenden
2
beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 11 november 2025
Kommunstyrelsens arbetsutskott har fastställt de kommande sammanträdestiderna för år 2026. Beslutet gäller för perioden från och med maj 2026. Det ingår i den löpande organisationen av utskottets arbete.
Beslut Utskottet har bestämt när de ska mötas under 2026.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 11 november 2025
Kommunstyrelsens arbetsutskott fick information om EU:s lönetransparensdirektiv. Ärendet handlar om hur kommunen ska uppfylla kraven för ökad lönetransparens. Inget beslut fattades i ärendet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 11 november 2025
Kommunstyrelsens arbetsutskott tog del av en uppföljning av arbetet med jämställdhetsintegrering. Ärendet handlar om att se över hur kommunen arbetar med att integrera jämställdhetsperspektivet i sin verksamhet. Inget specifikt beslut togs i protokollet utöver att ta del av informationen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 11 november 2025
Kommunstyrelsens arbetsutskott tog del av en uppföljning av elevers frisknärvaro under perioden januari till oktober 2025. Ärendet gällde specifikt årskurs 8. Inget nytt beslut fattades, utan det rörde sig om information till politiker.
Berör: Elever i årskurs 8 och deras vårdnadshavare.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 11 november 2025
Kommunstyrelsens arbetsutskott tog del av resultatet från årets medarbetarundersökning. Dokumentet innehåller en sammanställning av de svar som lämnats in av kommunens anställda. Inget specifikt beslut togs i ärendet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 11 november 2025
Kommunstyrelsens arbetsutskott godkände de föreslagna sammanträdestiderna för 2026. En politiker yrkade på att mötena bör hållas klockan 14.00, vilket bifölls. Utöver detta lades information fram om lönetransparens, jämställdhetsarbete, frisknärvaro och resultat från medarbetarundersökningen.
Beslut Arbetsutskottet godkände sammanträdestiderna för 2026 med starttid 14.00.
Berör: Beslutet påverkar främst kommunens politiker och tjänstepersoner som deltar i utskottets arbete.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 11 november 2025
En tjänsteperson rapporterade om arbetet med att säkerställa tillgången på personal, särskilt gällande vikariepooler. Uppgifterna handlade om erfarenheter från pågående insatser inom mål och budget. Kommunstyrelsens arbetsutskott noterade informationen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 11 november 2025
Arbetsutskottet fick information om ett lagförslag som syftar till att ge kommuner större möjligheter att göra registerkontroller vid anställningar. Förslaget gäller bland annat kontroller i misstankeregistret för personal som ska arbeta med äldre och vuxna med funktionsnedsättning. Lagförslaget är i remisstadium och gäller från 2026.
Berör: Invånare som är eller kommer att vara anställda inom äldreomsorg och stöd till vuxna med funktionsnedsättning.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 11 november 2025
