Ärende KS.2025.803

Förlängt arbetsliv – fortsatt arbete och ändrade pensionsregler

I protokollet: Möjlighet till ett förlängt arbetsliv

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 31 mars 2026

Senaste beskedet i klarspråk: HR-avdelningen ska ta fram förslag på åtgärder för ett förlängt arbetsliv och återkomma i december 2026, och nedtrappningsförmånen i AKAP-KR ska även gälla dem med det äldre pensionsavtalet KAP-KL.

Kommunstyrelsen fortsätter arbetet med att göra det möjligt för fler anställda att arbeta längre. HR-avdelningen får i uppdrag att ta fram förslag på åtgärder och återkomma i december 2026. Dessutom ska reglerna om kollektivavtalad nedtrappningsförmån i AKAP-KR även gälla dem som omfattas av det tidigare pensionsavtalet KAP-KL.

Berör: Anställda i Värnamo kommun, särskilt de som närmar sig pensionsåldern.

Följ ärendets väg genom protokollen
personalpolitik och organisationekonomi

Avgjort

beslut 31 mars 2026

1

behandling i Kommunstyrelsen

samma dag

från 31 mars 2026 till 31 mars 2026

2025

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. Kommunstyrelsen 31 mars 2026KS § 143
    Beslut

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsen, 31 mars 2026

    Beslut HR-avdelningen ska ta fram förslag på åtgärder för ett förlängt arbetsliv och återkomma i december 2026, och nedtrappningsförmånen i AKAP-KR ska även gälla dem med det äldre pensionsavtalet KAP-KL.