Ärende 2024-00351
Nya pensionsregler och riktlinjer för arbetstidsförkortning
I protokollet: Revidering av pensionsregler för anställda i Växjö kommunkoncern och revidering av riktlinjer för successiv arbetsförkortning för medarbetare 61 år och äldre
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 27 augusti 2024
Senaste beskedet i klarspråk: Kommunfullmäktige antog nya pensionsregler och höjde åldern för successiv arbetstidsförkortning till 63 år.
Kommunfullmäktige har antagit reviderade pensionsregler för anställda i Växjö kommunkoncern. Reglerna ersätter de tidigare reglerna från 2017 och anpassas till det nya tjänstepensionsavtalet AKAP-KR. Samtidigt har nya riktlinjer för successiv arbetstidsförkortning antagits, där åldern för att kunna ta ut förkortning höjs till 63 år.
Berör: Anställda i Växjö kommunkoncern som är 61 år eller äldre och som överväger att ta ut förkortad arbetstid.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
antaget 27 augusti 2024
2
behandlingar i 2 organ
14 dagar
från 13 augusti 2024 till 27 augusti 2024
2024
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Kommunstyrelsen 13 augusti 2024KS § 231Beslut
Uppdaterade pensionsregler och riktlinjer för arbetstidsförkortning
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 13 augusti 2024Beslut Kommunstyrelsen har beslutat att skicka förslaget om reviderade pensionsregler till kommunfullmäktige och att anta nya riktlinjer för successiv arbetstidsförkortning.
- Antaget
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 27 augusti 2024Beslut Kommunfullmäktige antog nya pensionsregler och höjde åldern för successiv arbetstidsförkortning till 63 år.
