AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 3 september 2024
Kommunchefen informerade om att en ny serviceförvaltning ska träda i kraft den 1 oktober 2024. Hon berättade även om pågående översyner av kommunikations- och lokalförsörjningsprocesser samt att två nya skolor och en förskola invigdes under sommaren. Möten för koncernledningen och en chefens dag planeras för att arbeta med tillitsbaserad styrning.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 3 september 2024
HR-chefen informerade kommunstyrelsen om flera personalrelaterade frågor. Det handlade bland annat om nya regler för förmånscyklar, ett nytt material för medarbetarsamtal och en kommande medarbetarenkät. Även en omställningsfond och en löneöversyn för Vårdförbundets medlemmar nämndes.
Berör: Kommunens medarbetare berörs av informationen om förmånscyklar, medarbetarenkät och omställningsfond.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 3 september 2024
Ärendet avser möjligheten för politiker att lämna information till kommunstyrelsen. Vid detta sammanträde lämnades ingen sådan information.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 3 september 2024
Upphandlingschefen informerade kommunstyrelsen om pågående arbete för att minska användningen av engångsartiklar och plastförpackningar inom kommunkoncernen. En slutrapport om detta arbete ska lämnas till arbetsutskottet den 10 september. Dessutom presenterades en lista över tilldelade och överprövade upphandlingar.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 3 september 2024
Kommunstyrelsen har beslutat att upphandla nya rekryteringstjänster för att anställa högre chefer och personal i nyckelbefattningar. De nuvarande avtalen med fyra rekryteringsföretag upphör i februari 2025. Det nya avtalet ska gälla i fyra år från och med mars 2025.
Beslut Kommunen ska upphandla nya rekryteringstjänster för att hjälpa till att anställa chefer och nyckelpersoner.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 3 september 2024
Kommunstyrelsen har beslutat att upphandla en ny tjänst för fönsterputsning i kommunens lokaler. Det nuvarande avtalet upphör den 31 december 2024, och det nya avtalet ska gälla i fyra år från och med 1 januari 2025. Upphandlingen omfattar lokaler för kommunens verksamheter samt bolagen SSAM, Vöfab och Värends Räddningstjänst, men inte kommunhuset.
Beslut Kommunstyrelsen godkände att upphandla fönsterputsning för kommunens lokaler och bolag med en beräknad kostnad på cirka 2 000 000 kronor per år.
Berör: Inga enskilda invånare påverkas direkt, men kommunens verksamheter och anställda får nya leverantörer för fönsterputsning.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens organisations- och personalutskott, 3 september 2024
Kommunstyrelsen har beslutat att upphandla nya tjänster för läs- och terapihundar. Det nuvarande avtalet med TeamJoDog-Växjö upphör i november 2024, och förvaltningarna ser positivt på att fortsätta med tjänsterna. Det nya avtalet ska gälla i fyra år från och med december 2024.
Beslut Kommunstyrelsen beslutade att upphandla nya avtal för läs- och terapihundar med en löptid på fyra år.
Berör: Barn i skolan och invånare på särskilda boenden som får besök av hundar.
