Ärende 22/Ks302
Uppföljning av arbetsmiljöarbetet ska redovisas till kommunstyrelsen
I protokollet: (forts)
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 21 februari 2023
Senaste beskedet i klarspråk: Arbetsmiljöarbetet följs upp årligen i april, och tillbud, arbetsskador och sjukfrånvaro redovisas till kommunstyrelsen två gånger per år.
Kommunstyrelsen beslutade att den årliga uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet ska återrapporteras till kommunstyrelsen i april varje år. Dessutom ska sammanställningar av tillbud, arbetsskador och sjukfrånvaro redovisas två gånger per år, i april och december. Yttrande avgavs av Annika Wibrell, Eric Axelsson och Andreas Eliasson.
Berör: Kommunens anställda berörs genom att arbetsmiljö och sjukfrånvaro följs upp.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 21 februari 2023
1
behandling i Kommunstyrelsen
samma dag
från 21 februari 2023 till 21 februari 2023
–
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Kommunstyrelsen 21 februari 2023KS § 244Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 21 februari 2023Beslut Arbetsmiljöarbetet följs upp årligen i april, och tillbud, arbetsskador och sjukfrånvaro redovisas till kommunstyrelsen två gånger per år.
