Ärende KS 2024/356
Återrapportering om resurstillskott för arbetsmiljö
I protokollet: Återrapportering chefers förutsättningar för att skapa en god arbetsmiljö och minska sjukfrånvaron, uppdaterad återrapportering efter återremiss
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 13 oktober 2025
Senaste beskedet i klarspråk: Kommunstyrelsen tar del av rapporten och beslutar att en ny återrapportering ska lämnas senast 31 december 2026.
Kommunstyrelsen tar del av en uppdaterad rapport om hur ett tidigare beslutat resurstillskott för att förbättra arbetsmiljön har använts. Styrelsen beslutar att lägga rapporten till handlingarna och kräver en ny rapport senast 31 december 2026. Den nya rapporten ska visa vilka effekter som uppnåtts av medlen.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
information 13 oktober 2025
3
behandlingar i Kommunstyrelsen
10 månader
från 16 december 2024 till 13 oktober 2025
2024
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Kommunstyrelsen 16 december 2024KS § 208BeslutOenighet
Tillskott för att stärka chefer och arbetsmiljön
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 16 december 2024Beslut Kommunstyrelsen beslutar att 1 000 000 kronor ska fördelas till Barn- och utbildningsnämnden samt Socialnämnden för att förbättra chefernas arbetsvillkor under 2025.
- Kommunstyrelsen 2 juni 2025KS § 71ÅterremissOenighet
Återremiss av resurstillskott för arbetsmiljö
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 2 juni 2025Beslut Kommunstyrelsen återremitterar ärendet till förvaltningen för att få mer information om hur pengarna ska användas.
- Information
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 13 oktober 2025Beslut Kommunstyrelsen tar del av rapporten och beslutar att en ny återrapportering ska lämnas senast 31 december 2026.
