Ärende SN 2024/325
Återrapportering om chefers arbetsmiljö och sjukfrånvaro
I protokollet: Aterrapportering chefers förutsättningar för att skapa en god arbetsmiljö och minska sjukfrånvaron
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 27 oktober 2026
Senaste beskedet i klarspråk: Socialnämnden tog del av återrapporteringen och lade den till handlingarna.
Socialnämnden tog del av en återrapportering om ett resurstillskott från kommunstyrelsen för att förbättra chefers förutsättningar för en god arbetsmiljö. Tillskottet användes för att utöka antalet chefer inom individ- och familjeomsorgen. Medarbetarundersökningar visar ett förbättrat ledarskap och styrning, och sjukfrånvaron inom området minskade från drygt 10 procent till 7,3 procent mellan 2024 och 2026.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 27 oktober 2026
2
behandlingar i Socialnämnden
18 månader
från 28 april 2025 till 27 oktober 2026
2024
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Socialnämnden 28 april 2025SN § 48Information
Återrapportering om resurstillskott för chefsresurs
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 28 april 2025Beslut Socialnämnden beslutar att skicka återrapporteringen om resurstillskottet till kommunstyrelsen.
- Socialnämnden 27 oktober 2026SN § 102Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 27 oktober 2026Beslut Socialnämnden tog del av återrapporteringen och lade den till handlingarna.
