Avvikelse från dygnsviloregler för personligt ärende

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 26 januari 2026

Senaste beskedet i klarspråk: Kommunstyrelsen godkänner en avvikelse i 12 månader från reglerna om längsta sammanlagd arbetstid vid jour, med en övre gräns på 24 timmar.

Kommunstyrelsen beviljar en avvikelse från de allmänna bestämmelserna om dygnsvila och arbetstid vid jour. Avvikelsen gäller i 12 månader från beslutsdatum och innebär att den sammanlagda arbetstiden vid planerad förläggning i kombination med jour får uppgå till högst 24 timmar i stället för 20. Bakgrunden är ett personligt ärende där kortare arbetspass visat sig medföra ökad risk för brukaren och otrygghet bland personalen.

Berör: Personalen som arbetar i det aktuella personliga ärendet och brukaren som ärendet gäller.