Ärende Ks 2024/430

Policy för ledar- och medarbetarskap antas

I protokollet: Ledarskaps- och medarbetarskapsmodellen

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 28 april 2025

Senaste beskedet i klarspråk: Kommunfullmäktige antar policyn för ledar- och medarbetarskap.

Kommunfullmäktige antar en policy för ledar- och medarbetarskap. Policyn har tagits fram i samarbete med medarbetare och ledare i kommunen. Den ska tydliggöra förväntningar och riktlinjer för både ledarskap och medarbetarskap och främja en inkluderande arbetsplatskultur. Ärendet har varit föremål för information i central MBL.

Berör: Kommunens anställda och chefer berörs av policyn.

Följ ärendets väg genom protokollen
personalpolitik och organisation

Avgjort

antaget 28 april 2025

3

behandlingar i 2 organ

5 månader

från 4 december 2024 till 28 april 2025

2024

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. Kommunstyrelsen 4 december 2024KS § 186
    Beslut

    Information om ledarskaps- och medarbetarskapsmodell

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsen, 4 december 2024

    Beslut Kommunstyrelsen noterade informationen om arbetet med ledarskaps- och medarbetarskapsmodellen.

  2. Kommunstyrelsen 12 mars 2025KS § 35
    Beslut

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsen, 12 mars 2025

    Beslut Kommunfullmäktige antar policyn för ledar- och medarbetarskap.

  3. Kommunfullmäktige 28 april 2025KF § 14
    Antaget

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunfullmäktige, 28 april 2025

    Beslut Kommunfullmäktige antar policyn för ledar- och medarbetarskap.