5
ärenden
0
beslut
3
tjänstgörande
0
voteringar
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 27 januari 2022
Facket har lämnat in sina förslag till löneökningar för 2022. Ärendet handlar om en sammanställning av dessa yrkanden. Ingen specifik löneökning beslutades i denna paragraf.
Berör: Alla anställda i kommunen som omfattas av löneöversynen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 27 januari 2022
Förvaltningen redovisade utvecklingen av löner och personalomsättning inom områden där det saknas kompetens. Ingen ny information eller beslut togs i ärendet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 27 januari 2022
Förvaltningen redovisade ett förslag till utökad budget för att införa mentorskap för sjuksköterskor. Syftet med insatsen är att stödja nyutbildade sjuksköterskor i deras arbete. Texten innehåller inget beslut, utan handlar om en redovisning av förslaget.
Berör: Sjuksköterskor i kommunens verksamheter.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 27 januari 2022
Förvaltningen föreslår att kommunen inrättar centrala medel som medarbetare kan söka för att utveckla sin kompetens inom yrken där det råder brist. Syftet är att underlätta rekrytering och behållning av personal genom att erbjuda möjlighet till vidareutbildning. Ärendet behandlas som information i styrelsen.
Berör: Medarbetare i Fagersta kommun som arbetar inom yrken där det råder personalbrist.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 27 januari 2022
