6
ärenden
2
beslut
3
tjänstgörande
0
voteringar
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 27 januari 2023
Avdelningschefen vid Stöd och styrning informerade om pågående utredningar gällande kontaktyrken, arbetsskor, karensdag och feriearbeten. Arbetet med löneöversyn för 2023 har också påbörjats. Personalutskottet tog del av informationen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 27 januari 2023
Personalutskottet tog del av ett förslag på årshjul för 2023. Dokumentet visar vilka ärenden som planeras att hanteras under året. Inget specifikt beslut togs i paragrafen, utan det rörde sig om information.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 27 januari 2023
Fullmäktige behandlade förslag till riktlinjer för personalutskottets arbete. Beslut togs om att anta de nya riktlinjerna. Dokumentet styr hur utskottet ska fungera i kommunens personalfrågor.
Beslut Fullmäktige beslutade att anta riktlinjerna för personalutskottet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 27 januari 2023
Personalutskottet har beslutat att en översyn ska göras av styrdokumenten inom personalområdet. Många av dagens dokument bedöms vara inaktuella och behöver antingen avslutas eller slås samman. Avdelningschefen vid Stöd och styrning föredrog ärendet.
Beslut Stöd och styrning ska göra en översyn av styrdokumenten inom personalområdet för att ta bort eller sammanfoga inaktuella dokument.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 27 januari 2023
Förvaltningen återrapporterar en utredning om möjligheterna att öka budgeten för att införa mentorskap för sjuksköterskor. Ärendet handlar om att utvärdera resursbehovet för denna personalutvecklingsinsats. Ingen ny budgetpost beslutades vid detta tillfälle.
Berör: Sjuksköterskor i kommunens verksamheter.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 27 januari 2023
