5
ärenden
0
beslut
3
tjänstgörande
0
voteringar
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 25 januari 2024
Förvaltningen informerade personalutskottet om aktuella frågor inom arbetsrätt, samverkan, arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Utskottet tog del av den övergripande redogörelsen som lades fram. Inga specifika beslut fattades utan ärendet avstängdes efter informationen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 25 januari 2024
Förvaltningen har genomfört en internkontroll av det systematiska arbetsmiljöarbetet under 2023. Resultatet av kontrollen presenteras för politiken. Det finns inga uppgifter om specifika beslut eller ändringar i denna paragraf.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 25 januari 2024
Personalutskottet har beslutat att påbörja en preliminär handlings- och tidsplan för löneöversynen 2024. Utskottet planerar att träffa fackliga företrädare den 9 februari. Planen kan revideras om behov uppstår.
Berör: Kommunens anställda och fackliga företrädare.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 25 januari 2024
Förvaltningen har lämnat in en rapport som beskriver genomförandet av feriejobb för unga under 2023. Ärendet handlar om att informera om hur programmet har fungerat under året. Ingen ny beslut fattades i ärendet.
Berör: Unga i Fagersta kommun som deltar i eller är intresserade av feriejobb.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 25 januari 2024
Kommunen har uppföljt avsiktsförklaringen Handslaget för en attraktivare utbildning. Fokus ligger på Vård- och omsorgsprogrammet samt Barn- och fritidsprogrammet på gymnasiet. Texten innehåller ingen information om specifika beslut eller namn på närvarande politiker.
Berör: Gymnasieelever och framtida sökande till Vård- och omsorgsprogrammet samt Barn- och fritidsprogrammet.
