Förvaltningen informerade om att upphandlingen av företagshälsovård till 2027 är klar samt att kommunen har anslutit sig till den digitala tjänsten Epassi för friskvård. Det pågår även arbete med friskfaktorer, jämställdhetssamarbete med SecoTools och planering för Hälsoveckan 2026. Personalutskottet tog del av informationen och lade den till handlingarna.
Berör: Kommunens anställda berörs av de nya tjänsterna för företagshälsovård och friskvård.
Förvaltningen har presenterat en utvärdering av den löneöversyn som genomfördes under 2026. Syftet med ärendet var att informera om resultatet av arbetet. Inga nya beslut fattades i ärendet.
Förvaltningen har genomfört en översyn av friskvårdsbidraget enligt ett tidigare uppdrag. Resultatet av översynen presenteras i ärendet. Ingen ny information om specifika ändringar eller beslut framgår av den tillgängliga texten.
