6
ärenden
2
beslut
3
tjänstgörande
0
voteringar
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 16 oktober 2026
Personalutskottet fick information från förvaltningen om arbetsmiljö. Utskottet tog del av informationen och lade den till handlingarna. Ärendet innehöll inget beslut i sak utöver att informationen noterades.
Berör: Kommunens medarbetare berörs av arbetsmiljöfrågor.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 16 oktober 2026
Ärendet gällde en uppföljning av avsiktsförklaringen Handslaget för en attraktivare utbildning. Uppföljningen avser Vård- och omsorgsprogrammet samt Barn- och fritidsprogrammet på gymnasiet. Av protokollets rubrik framgår att det handlar om att följa upp hur arbetet med avsiktsförklaringen fortskrider.
Berör: Elever och personal på Vård- och omsorgsprogrammet och Barn- och fritidsprogrammet på gymnasiet berörs.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 16 oktober 2026
Protokollet behandlar en rapport om feriearbete sommaren 2026. Rapporten godkändes. Dessutom gavs Organisation och utveckling i uppdrag att lämna en ekonomisk återrapport till personalutskottets ledamöter.
Beslut Rapporten godkänns och Organisation och utveckling ska redovisa ekonomin till personalutskottets ledamöter.
Berör: Invånare som berörs av kommunens feriearbete, främst unga som söker sommarjobb.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 16 oktober 2026
Ärendet gällde framtiden för arbetsmodellen 80-90-100. Av den text som finns framgår inte vad modellen innebär eller vilket beslut som fattades.
Beslut Protokollet ger ingen uppgift om vad som beslutades i ärendet.
Berör: Det framgår inte av texten vilka invånare eller grupper som berörs.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 16 oktober 2026
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 16 oktober 2026
