Ärende KS0348/25

Svar på motion om fackligt samarbete för nyanställda

I protokollet: Svar på motion från Patrik Liljeglöd (V) Närmare samarbete med våra fackliga parter

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens ledningsutskott, 6 maj 2026

Senaste beskedet i klarspråk: Utskottet föreslår att motionen anses besvarad och att information om den svenska modellen ska läggas in i introduktionen för nyanställda.

Kommunstyrelsens ledningsutskott har behandlat en motion från Patrik Liljeglöd (V) som föreslog att nyanställda ska få träffa fackliga parter under sin introduktion. Utskottet föreslår att kommunfullmäktige ska notera att motionen är besvarad genom att förvaltningen redan arbetar med frågan. Dessutom föreslås att information om den svenska modellen ska inkluderas i den kommunövergripande introduktionen för att öka medarbetares kunskap.

Berör: Nyanställda medarbetare i Falu kommun berörs genom att de får information om den svenska modellen under sin introduktion.

Följ ärendets väg genom protokollen

Avgjort

beslut 6 maj 2026

3

behandlingar i 2 organ

6 månader

från 20 november 2025 till 6 maj 2026

–

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. Beslut

    Motion om facklig introduktion för nyanställda

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunfullmäktige, 20 november 2025

    Beslut Kommunfullmäktige beslutade att motionen får ställas och skickas till kommunstyrelsen för beredning.

  2. Utgår

    Motion om fackligt samarbete utgår

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunfullmäktige, 8 december 2025

    Beslut Ärendet utgick eftersom motionen redan remitterats tidigare.

  3. Beslut

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsens ledningsutskott, 6 maj 2026

    Beslut Utskottet föreslår att motionen anses besvarad och att information om den svenska modellen ska läggas in i introduktionen för nyanställda.