Ärende KLF 2021/863

Beslut om insatser mot våld i nära relationer på arbetsplatsen

I protokollet: SAMMANTRÄDESPROTOKOll Motion om våldsförebyggande insatser

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 23 maj 2022

Senaste beskedet i klarspråk: Kommunen ska arbeta med att upptäcka och stödja anställda som drabbas av våld i nära relationer genom att uppdatera planer, guider och internt stödmaterial.

Kommunfullmäktige har beslutat att stärka arbetet med att stödja anställda som utsätts för våld i nära relationer. Beslutet innebär att frågan ska tas upp i kommunens jämställdhetsplan och att guider för rehabiliteringssamtal ska kompletteras med relevanta frågor. Personalavdelningen ska även synliggöra stödmaterial till chefer som tagits fram av SKR.

Berör: Kommunens anställda och chefer som arbetar med personalfrågor och arbetsmiljö.

Följ ärendets väg genom protokollen
personalsocialtjänstpolitik och organisation

Avgjort

avslag 23 maj 2022

2

behandlingar i 2 organ

25 dagar

från 28 april 2022 till 23 maj 2022

2021

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. Kommunstyrelsen 28 april 2022KS § 67
    AvslagOenighet

    Beslut om insatser mot våld i nära relationer för medarbetare

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsen, 28 april 2022

    Beslut Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige ska införa åtgärder för att stödja medarbetare som utsätts för våld i nära relationer, bland annat genom uppdaterade guider och ökad medvetenhet.

  2. Kommunfullmäktige 23 maj 2022KF § 64
    AvslagOenighet

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunfullmäktige, 23 maj 2022

    Beslut Kommunen ska arbeta med att upptäcka och stödja anställda som drabbas av våld i nära relationer genom att uppdatera planer, guider och internt stödmaterial.