Riktlinje för Heby kommuns arbetsgivarvarumärke

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KsPu p, 6 maj 2025

Senaste beskedet i klarspråk: Kommunstyrelsen antog riktlinjen för Heby kommuns arbetsgivarvarumärke.

Kommunstyrelsen har antagit en ny riktlinje för Heby kommuns arbetsgivarvarumärke. Syftet är att göra kommunen mer attraktiv som arbetsgivare för att kunna rekrytera och behålla medarbetare. Riktlinjen ska hjälpa kommunen att arbeta strategiskt med sin varumärkesprofil.