Ärende KS313-24 023

Förslag till riktlinje för rekrytering

I protokollet: Förslag till riktlinje för rekrytering

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: ksau, 22 maj 2026

Senaste beskedet i klarspråk: Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen antar den nya riktlinjen för rekrytering.

Kommunstyrelsens arbetsutskott har tagit del av ett förslag till riktlinje för hur kommunen ska rekrytera personal. Förslaget har tagits fram efter uppdrag från arbetsutskottet och en granskning av rekryteringsrutinerna. Ärendet skickas vidare till kommunstyrelsen för beslut.

Följ ärendets väg genom protokollen
personalpolitik och organisation

Pågår

förslag till kommunstyrelsen väntar på beslut

3

behandlingar i ksau

11 månader

från 17 juni 2025 till 22 maj 2026

–

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. ksau 17 juni 2025§ 39
    Granskning

    Granskning av rekrytering av controller

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: ksau, 17 juni 2025

    Beslut HR ska utveckla en ny rutin för rekrytering som ska presenteras i december 2025.

  2. ksau 2 december 2025§ 101
    Information

    Ny rutin för rekrytering och uppdrag om riktlinje

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: ksau, 2 december 2025

    Beslut Arbetsutskottet godkände den nya rekryteringsrutinen och beordrade HR att ta fram en riktlinje för processen.

  3. ksau 22 maj 2026§ 42
    Förslag till kommunstyrelsenBeslut

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: ksau, 22 maj 2026

    Beslut Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen antar den nya riktlinjen för rekrytering.