Möten · ksau

ksau 2 december 2025

8

ärenden

2

beslut

–

tjänstgörande

–

voteringar

Protokollet hos kommunen
Beslut·§ 101

Ny rutin för rekrytering och uppdrag om riktlinje

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: ksau, 2 december 2025

Arbetsutskottet godkände den nya rutinen för hur kommunen rekryterar personal. Rutinen bygger på en granskningsrapport som pekar på behovet av tydligare ansvarsfördelning. Utskottet gav även HR ett uppdrag att ta fram en separat riktlinje för rekryteringsprocessen.

Beslut Arbetsutskottet godkände den nya rekryteringsrutinen och beordrade HR att ta fram en riktlinje för processen.

Berör: Alla som söker jobb hos kommunen och de som arbetar med rekrytering.

Beslut·§ 102

Antagande av handlingsplan för bostadsförsörjning 2025–2029

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: ksau, 2 december 2025

Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår att kommunfullmäktige ska anta en ny handlingsplan för bostadsförsörjningen i Hedemora kommun för perioden 2025–2029. Planen ersätter tidigare riktlinjer och uppfyller nya lagkrav. Den ska vägleda den fysiska planeringen och bidra till kommunens vision om ett attraktivt och tryggt Hedemora.

Beslut Arbetsutskottet föreslår att kommunfullmäktige godkänner handlingsplanen för bostadsförsörjning 2025–2029.

Information·§ 103

Tagit del av delgivningar och protokoll

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: ksau, 2 december 2025

Kommunstyrelsens arbetsutskott har tagit del av en rad delgivningar. Dessa omfattar bland annat ett beslut från Länsstyrelsen om bygglov, protokoll från förhandlingar enligt MBL samt protokoll från olika nämnder och bolag. Inga nya beslut fattades i ärendet.

Information·§ 104

Rapport från lönenämnd

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: ksau, 2 december 2025

Lennart Mångs (M) informerade arbetsutskottet om ett sammanträde med Västmanland Dalarna Lönenämnd som hölls den 28 november 2025. Arbetsutskottet tog del av rapporten.

Formalia (2)