Ärende ON016-24 026
Information om arbetsmiljö och sjukfrånvaro
I protokollet: Fördjupad information gällande arbetsmiljö, sjukfrånvaro och sjuktal
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Omsorgsnamnden, 26 juni 2024
Senaste beskedet i klarspråk: Nämnden tog del av informationen om arbetsmiljö och sjukfrånvaro.
Omsorgsnämnden fick muntlig information om arbetsmiljö, sjukfrånvaro och kostnader kopplade till sjukdom. En HR-specialist presenterade bland annat hur man kan öka frisknärvaron och hur HR-avdelningen är organiserad. Nämnden tog del av uppgifterna utan att fatta något särskilt beslut.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 26 juni 2024
3
behandlingar i Omsorgsnamnden
17 månader
från 24 januari 2023 till 26 juni 2024
–
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Beslut
Information om arbetsmiljöarbete i kommunen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Omsorgsnamnden, 24 januari 2023Beslut Nämnden tog del av informationen och bad om en ny rapport i april.
- Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Omsorgsnamnden, 24 april 2024Beslut Nämnden lägger till minskad sjukfrånvaro i årets mål.
- Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Omsorgsnamnden, 26 juni 2024Beslut Nämnden tog del av informationen om arbetsmiljö och sjukfrånvaro.
