Kommunfullmäktige har behandlat en motion om att anta en långsiktig strategi för att bli en god arbetsgivare. Förvaltningen bedömde att kommunen redan arbetar strukturerat med arbetsmiljö och kompetensförsörjning inom befintliga processer. Därför ansågs inte nya, kommunövergripande styrdokument vara nödvändiga.
Beslut Kommunfullmäktige avslår motionen om att anta en ny strategi för den goda arbetsgivaren.
Berör: Kommunens anställda och de verksamheter som omfattas av personalfrågor.
Kommunfullmäktige har beslutat att återremittera en motion om förbättringar av kommunens webbdiarium till kommunstyrelsen. Syftet är att få fram en konkret handlingsplan, kostnadsbedömning och tidsplan för att förbättra sökbarhet, kategorisering och tillgänglighet. Beslutet fattades efter en omröstning där majoriteten ville avgöra ärendet, men resultatet blev återremiss.
Beslut Kommunfullmäktige återremitterar ärendet till kommunstyrelsen för att ta fram en handlingsplan för att förbättra webbdiariet.
Berör: Alla invånare som använder kommunens webbdiarium för att söka information om politiska beslut.
Kommunfullmäktige har tagit emot ett svar på en motion angående hemtjänstens organisation. Motionären hade oro för att en flytt av personalens utgångspunkt skulle leda till ökade kostnader och sämre service. Socialnämnden har informerat om att flytten redan stoppats och att lokaler finns kvar på Gäsenegården.
Beslut Kommunfullmäktige ansåg att motionen var besvarad eftersom de åtgärder som efterfrågades redan hade genomförts.
Berör: Invånare som använder hemtjänsten i Herrljunga kommun.
Kommunfullmäktige har beslutat att avslå en motion om att införa egna krav på svenska kunskaper för personal inom äldreomsorgen. Motionen föreslog bland annat språktest och utbildning, men kommunstyrelsen ansåg att nationella regler som träder i kraft i juli 2026 redan täcker detta. Att införa ett eget system innan dess bedömdes kunna leda till onödigt dubbelarbete och extra kostnader.
Beslut Kommunfullmäktige avslår motionen om att införa egna språkkrav i äldreomsorgen.
Berör: Invånare som använder eller kommer att använda äldreomsorgstjänster.
Kommunfullmäktige har tagit emot rapporten ”En skola för alla” från fullmäktigeberedningen skolstruktur. Beredningens uppgift anses nu vara fullgjord. Bildningsnämnden får i uppdrag att göra en kostnadsberäkning på de åtgärder som föreslås i rapporten.
Beslut Kommunfullmäktige tar emot rapporten om skolstruktur och beordrar bildningsnämnden att beräkna kostnaderna för de föreslagna åtgärderna senast i november 2026.
Kommunfullmäktige har bestämt hur många ledamöter och ersättare som ska sitta i kommunens olika nämnder under mandatperioden 2027–2030. Beslutet följde arvodesberedningens förslag, vilket innebär att bildningsnämnden och socialnämnden får nio ledamöter vardera. Kommunstyrelsen får elva ledamöter, medan de övriga nämnderna får fem eller sju ledamöter beroende på typ.
Beslut Kommunfullmäktige beslutade att antalet ledamöter och ersättare i nämnderna ska följa arvodesberedningens förslag för perioden 2027–2030.
Berör: Beslutet påverkar de politiker som väljs in i kommunens nämnder under nästa mandatperiod.
Kommunfullmäktige har antagit en ny näringslivsstrategi för perioden 2026–2030. Strategin syftar till att stärka kommunens näringsliv, skapa fler arbetstillfällen och främja hållbar tillväxt. Den gäller för samtliga nämnder och kommunala bolag, med kommunstyrelsen som samordnare.
Beslut Kommunfullmäktige har beslutat att anta näringslivsstrategin för Herrljunga kommun 2026–2030.
Berör: Alla företag och näringsidkare i kommunen berörs av den nya strategins inriktning.
Revisorernas ordförande informerade kommunfullmäktige om kommande revisioner och möten. En ny revisionsbyrå, Ernst & Young, kommer att börja arbeta för kommunen från och med 1 januari. Revisorerna planerar även fördjupade granskningar av bland annat grundskolan och socialnämndens arbete med barn och unga.
Kommunfullmäktige har fastställt budgeten och verksamhetsplanen för åren 2027–2029. Beslutet bygger på det förslag som lämnats av Socialdemokraterna, Centerpartiet, Vänsterpartiet och Liberalerna. Förslag från Moderaterna, Kristdemokraterna och Sverigedemokraterna avslogs efter omröstning.
Beslut Kommunfullmäktige godkände budgeten och verksamhetsplanen för 2027–2029 enligt majoritetens förslag.
Kommunfullmäktige har beslutat om nya regler för hur kommunen delar ut ekonomiskt stöd till politiska partier under mandatperioden 2027–2030. Förslaget innebär att partistödet framöver kopplas till prisbasbeloppet istället för fasta belopp. Syftet är att stödet ska följa med inflationen och bli mer hållbart över tid.
Beslut Kommunen antar nya regler där partistödet för 2027–2030 kopplas till prisbasbeloppet.
Berör: De politiska partier som är representerade i kommunfullmäktige.
Kommunfullmäktige har antagit en ny policy för arbetsmiljöarbete som gäller för alla verksamheter, chefer och medarbetare i kommunen. Policyn uppdateras för att följa Arbetsmiljöverkets nya föreskrifter och breddar fokus från enbart riskförebyggande till att även stärka hälsa, trivsel och engagemang. Beslutet ska nu skickas till samtliga nämnder och förvaltningschefer.
Beslut Kommunfullmäktige har antagit en ny policy för hur kommunen ska arbeta med arbetsmiljön.
Berör: Beslutet påverkar främst kommunens medarbetare och chefer genom att sätta riktlinjer för deras arbetsmiljö.
Kommunfullmäktige har beslutat att inrätta ett dialogbaserat barn- och ungdomsråd i Herrljunga kommun från och med 1 januari 2027. Beslutet bygger på en genomförd utredning som föreslår en modell anpassad efter barn och ungas vardag. Kommunstyrelsens budgetram ökas med 10 000 kr för att finansiera rådet.
Beslut Ett nytt barn- och ungdomsråd ska starta 1 januari 2027 med en budgetökning på 10 000 kr.
Berör: Barn och unga i Herrljunga kommun som får möjlighet att delta i ett nytt råd.
Kommunfullmäktige tog emot en rapport från socialnämnden om beslut som inte har kunnat genomföras inom tre månader. Rapporten gäller insatser enligt socialtjänstlagen och lagen om stöd och service. Totalt finns ett sådant fall registrerat för första kvartalet 2026.
Berör: Personer som har beslut om sociala insatser men som inte fått dem genomförda inom tre månader.
Kommunfullmäktige godkände en justerad tidplan för utredningen av en organisationsförändring för fritidsgården Freetime. Utredningen, som också ska titta på möjligheten att inrätta ett Ungdomens hus, behöver mer tid för att bli komplett. Kommunstyrelsen ska återkomma med ett förslag till fullmäktige senast i november 2026.
Beslut Tidplanen för utredningen av Freetime och ett eventuellt Ungdomens hus justeras, och kommunstyrelsen ska återkomma med förslag i november 2026.
Berör: Ungdomar och invånare som använder fritidsgården Freetime eller är intresserade av ett Ungdomens hus.
Kommunfullmäktige har antagit en reviderad riktlinje för arvode till ställföreträdare inom Överförmyndare i Samverkan (Öis). Den nya riktlinjen gäller i sin helhet från och med 1 januari 2027. Fram till dess gäller den endast för enskilda sluträkningar på uppdrag som avslutas från och med 1 juli 2026.
Beslut Kommunfullmäktige har beslutat att anta den nya riktlinjen för arvode till ställföreträdare, som gäller i sin helhet från 2027.
Berör: Personer som har en ställföreträdare eller överförmyndare inom Öis-området.
En motionär från partiet UPAR har begärt en extern granskning av hur kommunen hanterar tvångsomhändertaganden av barn och unga (LVU). Motionären pekar på att andelen placeringar i Herrljunga är högre än i grannkommuner och vill att en opartisk aktör ska utreda verksamheten. Kommunfullmäktige har beslutat att skicka ärendet till kommunstyrelsen för beredning.
Berör: Barn, unga och deras familjer som berörs av socialtjänstens omhändertaganden.
