Ärende KS 2024/0450
Godkänd strategi för kompetensförsörjning 2025–2035
I protokollet: Strategi för kompetensförsörjning i Kalmar kommunkoncern
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 24 februari 2025
Senaste beskedet i klarspråk: Kommunfullmäktige godkände strategin för kompetensförsörjning 2025–2035 och gav HR-direktören rätt att göra små ändringar i texten.
Kommunfullmäktige har godkänt en ny strategi för att säkerställa att Kalmar kommun har rätt kompetens på rätt plats fram till år 2035. Strategin ska fungera som ett stöd för alla förvaltningar och bolag i kommunen. En förslag om att etablera ett kompetensråd avslogs.
Berör: Beslutet påverkar främst kommunens anställda och arbetsgivare genom att ge riktning för framtida rekrytering och utbildning.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 24 februari 2025
3
behandlingar i 3 organ
9 månader
från 11 juni 2024 till 24 februari 2025
2024
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Yttrande
Strategi för kompetensförsörjning skickas på remiss
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 11 juni 2024Beslut Arbetsutskottet godkände strategin för kompetensförsörjning och beslutade att skicka den på remiss till nämnder och bolag.
- BeslutOenighet
Strategi för kompetensförsörjning 2025–2035
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens planutskott, 14 januari 2025Beslut Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige godkänner strategin för kompetensförsörjning 2025–2035 och ger HR-direktören rätt att göra redaktionella ändringar.
- BeslutOenighet
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 24 februari 2025Beslut Kommunfullmäktige godkände strategin för kompetensförsörjning 2025–2035 och gav HR-direktören rätt att göra små ändringar i texten.
