Ärende 2022/87

Insatser för att stärka rektors pedagogiska ledarskap

I protokollet: Revisionens granskning av ledningsfunktion rektor 2022

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Bildningsnämnden, 1 mars 2023

Senaste beskedet i klarspråk: Skolchefen ska stärka rektors pedagogiska ledarskap genom workshops om enheternas resultat och utvecklingsbehov och följa upp rektors förutsättningar i kvalitetsrapporten.

KPMG har på uppdrag av kommunrevisionen granskat grundskolans ledningsfunktion. Granskningen visar att verksamheten i stort fungerar ändamålsenligt och följer skollagen, men pekar på utvecklingsområden. Bildningsnämnden ger därför skolchefen i uppdrag att genomföra insatser för att stärka rektors pedagogiska ledarskap, bland annat genom workshops och uppföljning i kvalitetsrapporten.

Berör: Elever och personal i grundskolan berörs indirekt genom förändrat ledarskap och utvecklingsarbete.

Följ ärendets väg genom protokollen

Avgjort

beslut 1 mars 2023

3

behandlingar i 3 organ

9 månader

från 30 maj 2022 till 1 mars 2023

2022

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. Beslut

    Extra pengar till rivning av industribyggnader på Hackel i Rimforsa

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsen, 30 maj 2022

    Beslut Kommunen skjuter till 3 000 000 kronor för att riva industribyggnaderna på Hackel 9:5 så att en ny förskola kan byggas där.

  2. Beslut

    Kontrakt tecknas för bygget av ny förskola i Rimforsa

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Samhällsbyggnadsnämnden, 30 augusti 2022

    Beslut Nämnden låter förvaltningschefen skriva kontrakt med Skanska om att bygga den nya förskolan i Rimforsa.

  3. Beslut

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Bildningsnämnden, 1 mars 2023

    Beslut Skolchefen ska stärka rektors pedagogiska ledarskap genom workshops om enheternas resultat och utvecklingsbehov och följa upp rektors förutsättningar i kvalitetsrapporten.