Ärende KS 2024/1238
Färre uppföljningar av ekonomi och medarbetare från 2025
I protokollet: Struktur för uppföljning avseende ekonomi och medarbetare
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 18 december 2024
Senaste beskedet i klarspråk: Från och med 2025 ska ekonomi och medarbetare följas upp fyra gånger per år, två gånger på våren och två gånger på hösten.
Kommunstyrelsen har beslutat att uppföljningen av ekonomi och medarbetare ska ske fyra gånger per år från och med 2025, istället för månadsvis. Uppföljningarna kommer att göras på våren och hösten. Beslutet gäller tills vidare, förutsatt att kommunfullmäktige antar ett nytt reglemente för god ekonomisk hushållning.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
antaget 18 december 2024
3
behandlingar i Kommunstyrelsens arbetsutskott
35 dagar
från 13 november 2024 till 18 december 2024
2024
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- BeslutOenighet
Färre uppföljningar av ekonomi och personal från 2025
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 13 november 2024Beslut Kommunstyrelsen beslutade att uppföljningar av ekonomi och personal ska ske två gånger per år från och med 2025.
1 reservation, se mötets sida.
- BeslutOenighet
Färre uppföljningar av ekonomi och personal från 2025
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 11 december 2024Beslut Uppföljningen av ekonomi och medarbetare ska ske fyra gånger per år istället för varje månad från och med 2025.
1 reservation, se mötets sida.
- AntagetOenighet
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 18 december 2024Beslut Från och med 2025 ska ekonomi och medarbetare följas upp fyra gånger per år, två gånger på våren och två gånger på hösten.
1 reservation, se mötets sida.
