AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 15 april 2024
Förhandlingschefen informerade kommunstyrelsen om pågående avtalsrörelse och löneöversyn för 2024. Ärendet innebar en redovisning av situationen kring löneförhandlingarna.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 15 april 2024
Räddningstjänsten har ansökt om dispens från gällande arbetstidsregler för att kunna arbeta med dygnstjänstgöring i vissa fall. Kommunstyrelsens personalutskott föreslog att godkänna ansökan. Kommunstyrelsen beslutade att godkänna dispensansökan för vidare behandling hos centrala parters Arbetstidsnämnd.
Beslut Kommunstyrelsen godkände räddningstjänstens ansökan om dispens för dygnstjänstgöring.
Berör: Räddningstjänstens personal som kan komma att arbeta med dygnstjänstgöring.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 15 april 2024
Kommunstyrelsen har tagit del av en årlig uppföljning av hur Kristianstads kommuns systematiska arbetsmiljöarbete, likabehandling och samverkan har fungerat under 2023. Styrelsen har beslutat att fastställa uppföljningen samt den handlingsplan som gäller för 2024. Beslutet bygger på en utredning från kommunledningskontoret.
Beslut Kommunstyrelsen fastställde den årliga uppföljningen av arbetsmiljö, likabehandling och samverkan för 2023 samt handlingsplanen för 2024.
Berör: Kommunens anställda och de som arbetar med arbetsmiljöfrågor i kommunen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 15 april 2024
Förhandlingschefen informerade kommunstyrelsen om statusen för avslutade och pågående förhandlingar. Det fattades inga beslut i ärendet.