AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 7 april 2025
Kommunstyrelsen har tagit del av den årliga uppföljningen av systematiskt arbetsmiljöarbete, likabehandling och samverkan för 2024. Uppföljningen görs i enlighet med Arbetsmiljöverkets föreskrifter och inkluderar även en bedömning av chefers förutsättningar. Styrelsen har beslutat att fastställa uppföljningen.
Beslut Kommunstyrelsen fastställde den årliga uppföljningen av arbetsmiljö, likabehandling och samverkan för 2024.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 7 april 2025
En förhandlingschef informerade kommunstyrelsen om statusen för avslutade och pågående förhandlingar. Ärendet innebar en redovisning av löne- och villkorsfrågor. Inget specifikt beslut togs i ärendet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 7 april 2025
Kommunstyrelsen behandlade ett medborgarförslag om att erbjuda förmånscykel till kommunens anställda. Förslaget avslås eftersom det inte är kostnadsneutralt och skulle påverka anställdas inkomstgrundande belopp. Två socialdemokratiska ledamöter reserverade sig mot beslutet.
Beslut Kommunstyrelsen beslutar att inte erbjuda förmånscykel till anställda i Kristianstads kommun.
Berör: Anställda i Kristianstads kommun som önskat möjlighet till förmånscykel.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 7 april 2025
Kommunstyrelsen har behandlat en motion från Socialdemokraterna som yrkade att kommunen ska införa fasta schemaperioder på minst 12 veckor för fast anställda medarbetare. Förvaltningen föreslog att motionen skulle avslås eftersom schemaläggningen behöver anpassas efter respektive verksamhets behov och resurser. Kommunstyrelsen beslutade att följa förvaltningens förslag och föreslå kommunfullmäktige att avslå motionen.
Beslut Kommunstyrelsen beslutade att föreslå kommunfullmäktige att avslå motionen om fast schema i 12 veckor.
Berör: Medarbetare med tillsvidareanställning i Kristianstads kommun.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 7 april 2025
Förvaltningschefen informerade kommunstyrelsen om pågående avtalsrörelse och löneöversyn för 2025. Inget beslut fattades i ärendet.
Fråga till personalutskottets ordförande
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 7 april 2025
Den Socialdemokratiska gruppen har ställt en fråga till ordföranden i kommunstyrelsens personalutskott. Ärendet registreras under övrigt i protokollet. Inget beslut fattades i ärendet.
