Ärende KS 26-101
Lönekartläggning 2025 läggs till handlingarna
I protokollet: Lönekartläggning 2025
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 10 mars 2026
Senaste beskedet i klarspråk: Kommunstyrelsen noterar informationen om lönekartläggningen för 2025 och lägger den till handlingarna.
Kommunstyrelsen har tagit del av lönekartläggningen för 2025, som görs årligen enligt diskrimineringslagen för att granska att lönesättningen är könsneutral. Kartläggningen visar en skillnad i medellön på 1,7 procent. Två kvinnodominerade yrkesgrupper, undersköterskor och vårdbiträden, har identifierats där löneskillnaden inte helt kan förklaras med sakliga könsneutrala argument. Dessa grupper ska utredas närmare och bevakas i kommande löneöversyn.
Berör: Anställda i Lekebergs kommun, särskilt undersköterskor och vårdbiträden.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 10 mars 2026
1
behandling i Kommunstyrelsen
samma dag
från 10 mars 2026 till 10 mars 2026
–
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Kommunstyrelsen 10 mars 2026KS § 32Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 10 mars 2026Beslut Kommunstyrelsen noterar informationen om lönekartläggningen för 2025 och lägger den till handlingarna.
