Ärende 2024/2104-1.1.1.5

Beslut om motion för jämnare könsfördelning i chefspositioner

I protokollet: Motion (L) om åtgärder för att uppnå jämnare könsfördel- ning i Luleå kommun

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 22 september 2025

Senaste beskedet i klarspråk: Kommunfullmäktige avslår förslaget om en ny handlingsplan men beslutar att könsfördelningen på ledningsnivåer ska redovisas årligen.

Kommunfullmäktige har behandlat en motion från Liberalerna som efterfrågar åtgärder för att uppnå jämnare könsfördelning i kommunens chefspositioner. Fullmäktige beslutade att bifalla kommunstyrelsens förslag, vilket innebär att motionens första punkt om en ny handlingsplan avslås, medan den andra punkten om årlig redovisning av könsfördelning beviljas. Sju ledamöter från SD och SAV reserverade sig mot beslutet.

Berör: Beslutet påverkar främst kommunens anställda och chefer genom att stärka uppföljningen av jämställdhetsarbetet i rekrytering och ledning.

Följ ärendets väg genom protokollen

Avgjort

beslut 22 september 2025

2

behandlingar i 2 organ

14 dagar

från 8 september 2025 till 22 september 2025

2024

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. Förslag till fullmäktigeBeslut

    Beslut om motion för jämnare könsfördelning i chefsroller

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsen, 8 september 2025

    Beslut Kommunstyrelsen avslår förslaget om en ny handlingsplan men beslutar att könsfördelningen på ledningsnivåer ska redovisas årligen till kommunfullmäktige.

  2. BeslutOenighet

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunfullmäktige, 22 september 2025

    Beslut Kommunfullmäktige avslår förslaget om en ny handlingsplan men beslutar att könsfördelningen på ledningsnivåer ska redovisas årligen.

    1 reservation, se mötets sida.