Ärende Ks 1330/2024
Antagande av handlingsplan för jämställda löner 2025
I protokollet: Handlingsplan för jämställda löner
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 3 april 2025
Senaste beskedet i klarspråk: Kommunstyrelsens personalutskott antog handlingsplanen för jämställda löner 2025.
Kommunstyrelsens personalutskott har beslutat att anta handlingsplanen för jämställda löner för 2025. En genomförd lönekartläggning visade att inga osakliga löneskillnader baserade på kön förekommer i kommunen. Handlingsplanen fokuserar på förebyggande åtgärder för att säkerställa en könsneutral lönesättningsprocess.
Berör: Örebros kommunanställda berörs av de processer och riktlinjer som handlingsplanen omfattar.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 3 april 2025
2
behandlingar i Kommunstyrelsens personalutskott
56 dagar
från 6 februari 2025 till 3 april 2025
2024
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Bordlagt
Bordläggning av handlingsplan för jämställda löner
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 6 februari 2025Beslut Personalutskottet lade ärendet om handlingsplanen för jämställda löner på is.
- Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 3 april 2025Beslut Kommunstyrelsens personalutskott antog handlingsplanen för jämställda löner 2025.
