Ärende Ks 1584/2024

Årlig uppföljning av arbetsmiljöarbetet 2024

I protokollet: Årlig uppföljning av Örebro kommuns systematiska arbetsmiljöarbete (SAM) 2024

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 21 maj 2025

Senaste beskedet i klarspråk: Kommunfullmäktige lade den årliga uppföljningen av arbetsmiljöarbetet 2024 till handlingarna.

Kommunfullmäktige tog emot den årliga uppföljningen av Örebro kommuns systematiska arbetsmiljöarbete för 2024. Rapporten visar att det finns kvarstående brister kring bland annat bemanning, säkerhet och digital arbetsmiljö. Kommunfullmäktige lade dokumentet till handlingarna efter att ha avvisat ett tilläggsyrkande om återkoppling på åtgärderna.

Berör: Örebro kommuns anställda påverkas genom att kommunen fortsätter arbeta med att förbättra arbetsmiljön och bemanningen.

Följ ärendets väg genom protokollen

Avgjort

information 21 maj 2025

4

behandlingar i 3 organ

3 månader

från 6 februari 2025 till 21 maj 2025

2024

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. Bordlagt

    Bordläggning av uppföljning av arbetsmiljöarbetet 2024

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 6 februari 2025

    Beslut Personalutskottet valde att bordlägga ärendet om uppföljningen av arbetsmiljöarbetet 2024.

  2. Information

    Uppföljning av arbetsmiljön 2024

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 3 april 2025

    Beslut Kommundirektören ska arbeta med de prioriterade arbetsmiljöområdena och uppföljningen läggs till handlingarna.

  3. InformationOenighet

    Årlig uppföljning av arbetsmiljön 2024

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsen, 13 maj 2025

    Beslut Kommunstyrelsen tar del av arbetsmiljörapporten för 2024 och uppdrar till kommundirektören att arbeta med de identifierade bristerna.

    1 reservation, se mötets sida.

  4. InformationOenighet

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunfullmäktige, 21 maj 2025

    Beslut Kommunfullmäktige lade den årliga uppföljningen av arbetsmiljöarbetet 2024 till handlingarna.

    1 reservation, se mötets sida.