Frånvarande ordinarie: Emelie Jaxell (M) (ersatt av Johan Kumlin (M)).
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 26 september 2023
Kommunstyrelsens personalutskott fick information om resultatet av årets löneöversyn. Uppföljningen visar hur löner har justerats och ger underlag för framtida lönebeslut. Ärendet återkom till utskottet eftersom uppgifterna för Kommunals medlemmar inte var klara vid tidigare sammanträde.
Berör: Örebros kommunanställda som omfattas av löneöversynen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 26 september 2023
Kommunstyrelsens personalutskott fick information om en plan för att förbättra kommunens förmåga att behålla medarbetare och kompetens under perioden 2022–2024. Målet är att skapa bättre förutsättningar för gemensamma insatser inom personalfrågor. För år 2023 är 7,5 miljoner kronor avsatta för att genomföra planen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 26 september 2023
Kommunstyrelsens personalutskott fick information om hur Örebro kommun arbetar för att förebygga sjukskrivningar. Fokus ligger på fyra basfaktorer: ledarskap, delaktighet, kommunikation och synen på hälsa. Informationen lades till handlingarna.
