Riktlinje för uppvaktning och gåvor återremitteras

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Strategiutskottet, 3 november 2026

Senaste beskedet i klarspråk: Ärendet skickas tillbaka för att utreda om administrationen kring utnämningen av Årets medarbetare kan förenklas.

Strategiutskottet behandlade ett förslag till reviderad riktlinje för uppvaktningar och gåvor för medarbetare. I förslaget ingick att ta bort utmärkelsen Årets medarbetare ur riktlinjen, eftersom intresset svalnat och de administrativa resurserna dragits ned. Fredrik Jansson (C) yrkade att ärendet skulle återremitteras för att utreda hur administrationen kring utnämningen kan förenklas, och Anders Rossel (S) och Joakim Larsson (M) stödde yrkandet. Ordföranden ställde frågan om återremiss eller avgörande idag och fann att ärendet återremitteras.

Berör: Kommunens medarbetare berörs av riktlinjen och utmärkelsen Årets medarbetare.