Ärende 2022-00384
Information om lönekartläggning 2022
I protokollet: Information om Lénekartlaggning 2022
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personaldelegation, 18 januari 2023
Senaste beskedet i klarspråk: Inget beslut fattades, ärendet var enbart för information.
Kommunstyrelsen fick information om Osby kommuns årliga lönekartläggning för 2022. Kartläggningen görs enligt diskrimineringslagen för att upptäcka och åtgärda osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män. Syftet är att säkerställa att lika eller likvärdigt arbete ger lika lön.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 18 januari 2023
1
behandling i Kommunstyrelsens personaldelegation
samma dag
från 18 januari 2023 till 18 januari 2023
2022
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personaldelegation, 18 januari 2023Beslut Inget beslut fattades, ärendet var enbart för information.
