Lönekartläggning 2023

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personaldelegation, 14 februari 2024

Senaste beskedet i klarspråk: Kommunstyrelsen tar del av rapporten om lönekartläggningen för 2023.

Kommunstyrelsen har tagit del av resultatet från den årliga lönekartläggningen för 2023. Syftet med kartläggningen är att upptäcka och åtgärda osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män som utför lika eller likvärdigt arbete, enligt diskrimineringslagen. Beslutet ska skickas till HR-chefen samt alla förvaltningschefer.

Berör: Alla anställda i kommunen berörs indirekt genom att kommunen säkerställer likalön.