Möten · Kommunstyrelsens personaldelegation
4
ärenden
0
beslut
–
tjänstgörande
–
voteringar
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personaldelegation, 14 februari 2024
Kommunstyrelsen fick information om resultatet från undersökningen Hållbart medarbetarengagemang (HME) för 2023. Undersökningen mäter medarbetarnas motivation och upplevelse av ledarskap. Resultatet används för att analysera organisationens förmåga att skapa engagemang och för att jämföra med andra kommuner.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personaldelegation, 14 februari 2024
Kommunstyrelsen har tagit del av resultatet från den årliga lönekartläggningen för 2023. Syftet med kartläggningen är att upptäcka och åtgärda osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män som utför lika eller likvärdigt arbete, enligt diskrimineringslagen. Beslutet ska skickas till HR-chefen samt alla förvaltningschefer.
Berör: Alla anställda i kommunen berörs indirekt genom att kommunen säkerställer likalön.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personaldelegation, 14 februari 2024
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personaldelegation, 14 februari 2024
