Finans- och ledningsutskottet behandlade den årliga uppföljningen av systematiskt arbetsmiljöarbete och likabehandling för 2024. Utskottet föreslog att rapporten antas och att nämnderna får i uppdrag att förtydliga samordningsansvaret samt arbeta vidare med föreslagna åtgärder. Kommunstyrelsen fick i uppdrag att åtgärda identifierade brister.
Beslut Rapporten om arbetsmiljö och likabehandling 2024 antogs, och nämnderna fick i uppdrag att förbättra samordningen och arbeta med åtgärder.
Berör: Kommunens anställda och politiker som arbetar med arbetsmiljöfrågor.
Finans- och ledningsutskottet tog del av de aktuella finansrapporterna för 2025. Ärendet innebar en redovisning av kommunens ekonomiska läge. Inget specifikt beslut togs i paragrafen, utan det gällde information.
Utskottet fick information om ett förlängt medborgarlöfte mellan kommunen och polisen för 2025 samt om samarbetet med tre stora bostadsrättsföreningar. Det beslutades att kommunen ska ha en tydligare roll i ägarstyrningen av dessa föreningar genom årliga genomgångar. Utskottet ska även bereda föreningarnas årsredovisningar och budgetar.
Berör: Invånare i Östersund som bor i bostadsrättsföreningarna Körfältet Centrum, Torvalla Centrum och Åkerärtan, samt alla som berörs av kommunens brottsförebyggande arbete.
