Ärende . KS.2022.271 026
Medarbetarenkät 2021 redovisad
I protokollet: Information om medarbetarenkät 2021
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 16 maj 2022
Senaste beskedet i klarspråk: Personalutskottet noterar resultatet av medarbetarenkäten och verksamheten ska fortsätta arbeta för att Pajala kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare.
Personalutskottet har tagit del av resultatet från medarbetarenkäten som genomfördes i november 2021. Enkäten mäter hur medarbetarna upplever kommunen som arbetsgivare, arbetssituationen, ledarskapet och arbetsmiljön. Resultatet har skickats ut till sektorer och arbetsplatser och presenterats i den centrala samverkansgruppen. Utskottet uppdrar åt verksamheten att fortsätta arbeta med Pajala kommun som attraktiv arbetsgivare.
Berör: Kommunens anställda berörs av resultatet och det fortsatta arbetsmiljöarbetet.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 16 maj 2022
1
behandling i Personalutskottet
samma dag
från 16 maj 2022 till 16 maj 2022
2022
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 16 maj 2022Beslut Personalutskottet noterar resultatet av medarbetarenkäten och verksamheten ska fortsätta arbeta för att Pajala kommun ska vara en attraktiv arbetsgivare.
