Ärende . KS.2022.274 106

Pajala antar löneavtal HÖK 22 för hälso- och sjukvård

I protokollet: Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor m.m.

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 16 maj 2022

Senaste beskedet i klarspråk: Personalutskottet antar bestämmelserna i HÖK 22, det nya löne- och anställningsavtalet för hälso- och sjukvården.

Sveriges Kommuner och Regioner och Sobona träffade den 3 april 2022 en huvudöverenskommelse, HÖK 22, med OFR:s förbundsområde Hälso- och sjukvård (Vårdförbundet). Personalutskottet beslutade att anta bestämmelserna enligt HÖK 22 med tillämpning från och med 1 april 2022. Enligt delegationsordningen är det personalchefen som tecknar eventuella lokala kollektivavtal, LOK 22.

Berör: Anställda inom hälso- och sjukvården i Pajala kommun som omfattas av avtalet.

Följ ärendets väg genom protokollen
personalpolitik och organisation

Avgjort

antaget 16 maj 2022

1

behandling i Personalutskottet

samma dag

från 16 maj 2022 till 16 maj 2022

2022

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. Personalutskottet 16 maj 2022PU § 4
    Antaget

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Personalutskottet, 16 maj 2022

    Beslut Personalutskottet antar bestämmelserna i HÖK 22, det nya löne- och anställningsavtalet för hälso- och sjukvården.