Lönekartläggning 2022 läggs till handlingarna

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskottet, 12 december 2022

Senaste beskedet i klarspråk: Personalutskottet noterar informationen om lönekartläggningen och lägger den till handlingarna.

Personalutskottet fick information om kommunens lönekartläggning för 2022. Kartläggningen görs enligt diskrimineringslagen för att analysera om löneskillnader mellan kvinnor och män beror på kön eller har sakliga förklaringar. Kommunen har inte hittat några osakliga löneskillnader som kräver aktiva åtgärder, men vissa andra åtgärder förs in i planen för aktiva åtgärder. Utskottet beslutade att lägga informationen till handlingarna.

Berör: Kommunens anställda berörs av lönekartläggningen och arbetet med lika lön.