Ärende KS 2024/238
Ny riktlinje för rekrytering av medarbetare
I protokollet: Riktlinje rekrytering
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen protokollpdf, 21 maj 2024
Senaste beskedet i klarspråk: Kommunstyrelsen antog en ny riktlinje för rekrytering som gäller från 1 juni 2024.
Kommunstyrelsen har beslutat att anta en ny riktlinje för hur kommunen ska rekrytera nya medarbetare. Riktlinjen gäller från och med den 1 juni 2024 och ersätter den tidigare riktlinjen från 2020. Syftet är att skapa ett professionellt och objektivt arbetssätt vid rekryteringar för att attrahera kompetenta medarbetare.
Berör: Ingen specifik grupp av invånare påverkas direkt, men riktlinjen styr hur kommunen anställer personal.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 21 maj 2024
2
behandlingar i 2 organ
14 dagar
från 7 maj 2024 till 21 maj 2024
2024
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Förslag till kommunstyrelsenBeslutOenighet
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott protokollpdf, 7 maj 2024Beslut Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen ska anta en ny riktlinje för rekrytering som gäller från 1 juni 2024.
- Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen protokollpdf, 21 maj 2024Beslut Kommunstyrelsen antog en ny riktlinje för rekrytering som gäller från 1 juni 2024.
