6
ärenden
2
beslut
5
tjänstgörande
0
voteringar
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskott, 23 mars 2026
Kommunstyrelsens personalutskott valde en justerare för dagens möte. Beslutet fattades inom utskottet. Justerarens uppgift är att godkänna protokollet efter mötet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskott, 23 mars 2026
Kommunstyrelsen har tagit emot svar på yrkanden som rör löneöversynen för 2026. Ärendet handlar om att hantera de lönefrågor som har lyfts fram. Styrelsen fattade beslut i ärendet.
Beslut Kommunstyrelsen beslutade att godkänna svarsutlåtandet på yrkandena för löneöversyn 2026.
Berör: De anställda i kommunen som omfattas av löneöversynen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskott, 23 mars 2026
Kommunstyrelsen tog del av en uppföljning av handlingsplanen för hållbart ledarskap. Dokumentet innehåller bland annat information om antalet medarbetare per chef. Ärendet var enbart till för information.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskott, 23 mars 2026
Kommunstyrelsen har beslutat att införa utökade bakgrundskontroller vid rekrytering av personal. Beslutet bygger på en rutin för registerkontroller och ska skickas till samtliga sektorchefer, stabschefer och kommunchefen för att följas upp.
Beslut Kommunen ska göra utökade bakgrundskontroller när de anställer ny personal.
Berör: Alla som söker jobb hos kommunen och befintlig personal som påverkas av nya rekryteringsrutiner.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskott, 23 mars 2026
Personalchefen informerade kommunstyrelsen om personalfrågor. Inget specifikt beslut togs i protokollet. Ärendet handlar om löpande information till politiken.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalutskott, 23 mars 2026
