12
ärenden
2
beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Arvodesnämnden, 10 juni 2026
Arbetslivsnämnden valde en justerare för att granska protokollet från mötet. Johan Ek (V) utsågs till justerare tillsammans med ordföranden. Justeringen kommer att ske digitalt.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Arvodesnämnden, 10 juni 2026
Förvaltningen informerade om pågående rekryteringar och organisationsförändringar. Det lämnades även information om sjukfrånvaro och statistik från systemet Stella.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Arvodesnämnden, 10 juni 2026
En biträdande enhetschef informerade om ett besök hos Bilbolaget i Gävle och hur långsiktigt integrationsarbete kan stärka företagens kompetensförsörjning. Förvaltningschefen gav även information om arbetsmarknadsläget, Läroviken och omvärldsbevakning.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Arvodesnämnden, 10 juni 2026
Nämndsledamöterna Patrick Sjöstedt (L) och Jan Davik (S) rapporterade om en träff med kock- och restaurangutbildningen. De beskrev även ett studiebesök i Timrå kommun där de såg hur arbetsliv och omsorg är organiserade i en gemensam nämnd. Patrick Sjöstedt (L) informerade också om en ceremoni för nya medborgare där cirka 100 personer deltog.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Arvodesnämnden, 10 juni 2026
Arbetslivsnämnden har granskat och godkänt den ekonomiska rapporten för perioden januari till maj 2026. Nämndens totala resultat ligger på plus 3 125 000 kronor, vilket är en avvikelse på plus 5 986 000 kronor jämfört med budgeten. Prognosen för helåret 2026 är att resultatet blir 0 kronor.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Arvodesnämnden, 10 juni 2026
Arbetslivsnämnden har granskat rapporter som jämför Sandvikens budget med andra kommuner. Jämförelserna gäller områdena arbetsmarknad, integration och vuxenutbildning. Nämnden har beslutat att godkänna rapporterna.
Beslut Nämnden godkänner rapporterna om jämförelser mellan kommuner gällande budget och prislappar.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Arvodesnämnden, 10 juni 2026
Arbetslivsnämnden har antagit en strategi för hur kommunen ska säkerställa rätt kompetens fram till år 2030. Beslutet bygger på tidigare framgångsfaktorer och syftar till att samordna resursbehoven. Förvaltningen ska varje år redovisa hur målen uppfylls.
Beslut Nämnden antog strategin för kompetensförsörjning 2027-2030 och bad förvaltningen att rapportera årligen om uppföljningen.
Berör: Kommunens medarbetare och framtida rekryteringar påverkas av den nya strategin.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Arvodesnämnden, 10 juni 2026
Paragrafen innehåller rapporter från tidigare möten i kommunfullmäktige och kommunstyrelsen. Det rör sig om revideringen av kultur- och fritidspolitiska programmet samt beslut om att planeringsprocessen för nämndplaner kan fortsätta. Ingen ny handling eller beslut fattades i denna paragraf.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Arvodesnämnden, 10 juni 2026
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Arvodesnämnden, 10 juni 2026
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Arvodesnämnden, 10 juni 2026
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Arvodesnämnden, 10 juni 2026
