Möten · pu

pu 19 december 2023

6

ärenden

5

beslut

3

tjänstgörande

0

voteringar

Protokollet hos kommunenNärvaro och voteringar
Beslut·§ 51

Verksamhetsredovisning för barn och utbildning utgår

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: pu, 19 december 2023

Personalutskottet diskuterade hur redovisningen av verksamheten inom barn- och utbildning ska se ut framöver. Utskottet beslutade att den nuvarande verksamhetsredovisningen utgår. Frågan om vilka former redovisningen ska ha i framtiden ska diskuteras vidare.

Beslut Personalutskottet beslutade att verksamhetsredovisningen från barn- och utbildning utgår.

Beslut·§ 52

Godkännande av årets lönekartläggning

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: pu, 19 december 2023

Personalutskottet har granskat och godkänt kommunens lönekartläggning för 2023. Utskottet har även uppdragit personalchefen att undersöka hur löneutvecklingen ser ut för medarbetare som varit föräldralediga.

Beslut Personalutskottet godkände lönekartläggningen för 2023 och beordrade personalchefen att göra en genomlysning av löneutvecklingen för föräldralediga medarbetare.

Berör: Kommunens anställda, särskilt de som varit föräldralediga.

Information·§ 53

Information om sjukfrånvaro

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: pu, 19 december 2023

Personalchefen redovisade information om sjukfrånvaron under en viss period. Personalutskottet beslutade att lägga informationen till handlingarna.

Beslut·§ 54

Förberedelser för löneöversyn 2024

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: pu, 19 december 2023

Kommunfullmäktige beslutade att inbjudas till CESAM för lönediskussioner inför 2024. Samtidigt uppdrogs det till respektive sektor att se över lönebilden inom sina områden. Personalchefen informerade om förutsättningarna för årets löneöversyn.

Beslut Kommunen ska ta upp lönediskussioner med CESAM och låta sektorna granska sina löner inför 2024.

Berör: Alla anställda i Säter kommun berörs av den kommande löneöversynen.

Beslut·§ 55

Riktlinjer för förmånscykel till anställda

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: pu, 19 december 2023

Personalutskottet föreslår att kommunstyrelsen ska anta nya riktlinjer för förmånscykel. Förmånscykel innebär att anställda kan leasa en cykel genom bruttolöneavdrag, vilket är kostnadsneutralt för kommunen. Syftet är att uppmuntra hälsosamma och klimatvänliga resvägar.

Beslut Personalutskottet föreslår att kommunstyrelsen ska anta riktlinjerna för förmånscykel.

Berör: Kommunens anställda som är intresserade av att leasa en cykel via löneavdrag.

Beslut·§ 56

Bruttolöneförmåner för medicinska behandlingar upphör

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: pu, 19 december 2023

Kommunstyrelsen har beslutat att avsluta förmånen för bruttolöneavdrag för vissa medicinska behandlingar. Ändringen sker på grund av nya skatteregler från Skatteverket som innebär att dessa förmåner nu ska beskattas. Förmånen gällde tidigare ögonbehandlingar, fertilitetsbehandlingar och tandvård.

Beslut Kommunstyrelsen beslutar att förmånen för bruttolöneavdrag för medicinska behandlingar upphör.

Berör: Kommunens anställda som tidigare kunde använda bruttolöneavdrag för ögonbehandlingar, fertilitetsbehandlingar och tandvård.