Ärende KS2023/0510

Rapport om lönekartläggning för föräldralediga

I protokollet: Lönekartläggning 2023 - rapport

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: pu, 24 september 2024

Senaste beskedet i klarspråk: Utskottet tog emot informationen om att inga diskriminerande löneskillnader på grund av föräldraledighet hittades.

Personalutskottet fick information om en genomförd undersökning av lönekartläggningen 2023. Syftet var att se om föräldralediga anställda behandlas likvärdigt i löneöversynen. Resultatet visade att det inte förekommer diskriminering på grund av föräldraledighet.

Berör: Anställda i kommunen som är eller har varit föräldralediga.

Följ ärendets väg genom protokollen

Avgjort

beslut 24 september 2024

5

behandlingar i pu

9 månader

från 19 december 2023 till 24 september 2024

2023

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. Beslut

    Godkännande av årets lönekartläggning

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: pu, 19 december 2023

    Beslut Personalutskottet godkände lönekartläggningen för 2023 och beordrade personalchefen att göra en genomlysning av löneutvecklingen för föräldralediga medarbetare.

  2. Beslut

    Information om personalfrågor

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: pu, 13 februari 2024

    Beslut Personalutskottet tog emot informationen om personalfrågorna.

  3. Beslut

    Dialog om löneöversyn 2024

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: pu, 13 februari 2024

    Beslut Personalutskottet tog emot informationen om löneöversynen och tackade för dialogen.

  4. Beslut

    Information om löneöversyn 2024

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: pu, 13 februari 2024

    Beslut Personalutskottet tar emot informationen om löneöversyn 2024 och lägger den till handlingarna.

  5. Beslut

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: pu, 24 september 2024

    Beslut Utskottet tog emot informationen om att inga diskriminerande löneskillnader på grund av föräldraledighet hittades.