Möten · pu

pu 24 september 2024

6

ärenden

2

beslut

3

tjänstgörande

0

voteringar

Protokollet hos kommunenNärvaro och voteringar
Beslut·§ 19

Plan för rekrytering av ny kommundirektör

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: pu, 24 september 2024

Personalutskottet har tagit ställning till hur sökandet efter en ny kommundirektör ska gå till. Nuvarande kommundirektör planerar att gå i pension under våren 2025. Utskottet godkände den föreslagna tidsplanen men krävde att minst tre rekryteringsföretag ska kontaktas.

Beslut Personalutskottet godkände rekryteringsplanen för ny kommundirektör med kravet att minst tre rekryteringsföretag ska tillfrågas.

Information·§ 20

Information om sjukfrånvaro

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: pu, 24 september 2024

Personalutskottet fick information om sjukfrånvaron i kommunen för en viss period. En personalchef och en HR-konsult redovisade siffrorna. Utskottet beslutade att lägga informationen till handlingarna.

Information·§ 21

Rapport om lönekartläggning för föräldralediga

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: pu, 24 september 2024

Personalutskottet fick information om en genomförd undersökning av lönekartläggningen 2023. Syftet var att se om föräldralediga anställda behandlas likvärdigt i löneöversynen. Resultatet visade att det inte förekommer diskriminering på grund av föräldraledighet.

Berör: Anställda i kommunen som är eller har varit föräldralediga.

Information·§ 22

Information om förmåncykler

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: pu, 24 september 2024

Personalutskottet fick information om utfallet av förmåncykler. En HR-konsult redogjorde för resultatet. Utskottet tackade för informationen.

Beslut·§ 23

Utredning av höjt friskvårdsbidrag

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: pu, 24 september 2024

Personalutskottet har beslutat att utreda förslag på höjt friskvårdsbidrag för kommunens medarbetare. Uppdraget innebär också att titta på andra former av friskvårdstimmar och göra en ekonomisk kalkyl. Underlaget baseras på information från andra kommuner i länet samt en enkät bland Säters medarbetare.

Beslut Personalutskottet uppdrar till personalchefen att presentera förslag på höjt friskvårdsbidrag och utreda andra friskvårdsformer med ekonomisk kalkyl.

Berör: Kommunens medarbetare som har rätt till friskvårdsbidrag.

Information·§ 24

Information om barn, utbildning och löner

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: pu, 24 september 2024

Förvaltningen redovisade information om verksamheten inom barn och utbildningssektorn. Det lades även fram en redovisning gällande lönesamverkan. Inga beslut fattades i ärendet.