Förlängning av kompetensförsörjningsstrategin till 2023

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalnämnden, 9 december 2022

Senaste beskedet i klarspråk: Personalnämnden föreslår att den befintliga kompetensförsörjningsstrategin ska gälla även under 2023.

Personalnämnden föreslår att kommunfullmäktige ska förlänga den nuvarande kompetensförsörjningsstrategin, som ursprungligen gällde 2019–2022, till att även gälla under 2023. Detta görs eftersom arbetet med en uppdaterad strategi inte är klart i tid. Strategin är ett viktigt stöd för kommunen i arbetet med att säkerställa tillräcklig arbetskraft, särskilt med tanke på demografiska utmaningar och stora industrietableringar.