Ärende PN 2023-000027
Tolkning av ersättning för förlorad bonus till förtroendevalda
I protokollet: 024 Tolkning av arvodesreglementet avseende rörlig ersättning och förlorad arbetstidsförtjänst
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalnämnden, 1 mars 2023
Senaste beskedet i klarspråk: Rörlig ersättning som bonus räknas in i ersättningen för förlorad arbetstid, och begäran kan göras senast fyra månader efter den vanliga tidsfristen.
Personalnämnden har tolkat arvodesreglementet för förtroendevalda. Det beslutades att rörlig ersättning, som exempelvis bonus, räknas in i förlorad arbetstidsförtjänst. Förtroendevalda får begära ersättning för denna typ av förlust senast fyra månader efter den ordinarie tidsfristen.
Berör: Förtroendevalda politiker i Skellefteå kommun som har rätt till ersättning för förlorad arbetstid.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 1 mars 2023
1
behandling i Personalnämnden
samma dag
från 1 mars 2023 till 1 mars 2023
2023
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalnämnden, 1 mars 2023Beslut Rörlig ersättning som bonus räknas in i ersättningen för förlorad arbetstid, och begäran kan göras senast fyra månader efter den vanliga tidsfristen.
