Start av insats för utvecklad rekryteringsprocess

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalnämnden, 14 september 2023

Senaste beskedet i klarspråk: Personalnämnden beslutade att starta en insats för att utveckla rekryteringsprocessen genom att anställa två personer i 1,5 år.

Personalnämnden beslutade att starta en insats för att utveckla kommunens rekryteringsprocess. Målet är att bli en mer attraktiv arbetsgivare genom bättre hantering av kandidater och uppsökande rekrytering. Insatsen omfattar två heltidstjänster under 1,5 år med en total kostnad på 2,1 miljoner kronor.

Berör: Inga direkta påverkan på invånarnas vardag, men beslutet påverkar kommunens förmåga att rekrytera personal.